Berita

Patut Di Sayangkan Kinerja Pejabat Taput Terkesan Tidak Transparan “Diduga Akibat semua Berbau Kepentingan kelompok atau Keluarga”

Avatar photo
80
×

Patut Di Sayangkan Kinerja Pejabat Taput Terkesan Tidak Transparan “Diduga Akibat semua Berbau Kepentingan kelompok atau Keluarga”

Sebarkan artikel ini
Social Share

TAPANULI UTARA_ Cendrawasih7.com
Menyikapi permasalahan dugaan pengkaburan pendapatan penerimaan Bonus Produksi Pemanfaatan Panas Bumi yang menjadi Pendapatan Pemkab Tapanuli Utara lima (5) tahun lamanya terkesan menjadi bola liar, hingga para Pejabat Pemerintah Tapanuli Utara saling lempar bola.
Adapun data tertulis dalam Catatan Laporan Keuangan Pemkab Tapanuli Utara tahun 2020 tentang Pendapatan Penerimaan Bonus Produksi Pemanfaatan Panas Bumi yang diberikan pihak PT.SOL dalam beberapa tahun lamanya diduga sengaja dikaburkan, hingga tidak sesuai dengan kenyataannya.

Menelusuri akan hal itu awak media mencoba mempertanyakannya pada Kepala BPKPAD Taput berinisial “K.Sinaga” melalui pesan singkat/WA dan mendapatkan jawaban bahwa urusan Pendapatan Penerimaan Bonus Produksi Pemanfaatan Panas Bumi merupakan wewenang Badan Pendapatan Daerah dan bukan tanggung jawab BPKPAD.

Sementara pernyataan Kepala Badan Pendapatan berinisial  J.Situmeang” saat dikonfirmasi awak media, menjelaskan bahwa ia baru beberapa bulan menjabat  dan hanya mau menjawab bahwa pendapatan Hasil Panas Bumi dari PT.SOL priode tahun 2022 telah menerima tiga (3) kali disetiap triwulan yang mencapai total besaran Pendapatan Daerah sebesar Rp 8.683.858.648 miliar saja dan menjelaskan bahwa terkait konfirmasi tentang Catatan Laporan Keuangan Pemkab Tapanuli Utara.
“Itu adalah kewenangan Kepala BPKPAD Taput,” jelas J Situmeang.

Permasalahan saling lempar tanggung jawab itu dinilai salah seorang pemerhati masyarakat dan  penggiat korupsi berinisial “J.Tambunan”

“Mungkin sudah menjadi Budaya pejabat Taput agar dugaan pengkaburan dana Pendapatan Penerimaan Bonus Produksi Pemanfaatan Panas Bumi tidak terendus masyarakat Kabupaten Taput ini,” Pungkasnya

Kebobrokan beberapa Kinerja Pejabat Tapanuli Utara ini perlu menjadi perhatian Bupati Tapanuli Utara “Drs.Nikson Nababan, M.Si” agar asumsi masyarakat tentang  rahasia kinerja Pejabat Taput dan dugaan berbau kepentingan kelompok atau kepentingan keluarga tidak menjadi asumsi berkembang ditengah masyarakat akibat dugaan proritas Kinerja Pejabat Pemkab Taput bukan menjadi penilaian prestasi buat Bupati Tapanuli Utara.

( Redaksi/Edi Tim)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You cannot copy content of this page